No cure, no pay Alleen betalen bij resultaat
Vast contactpersoon Altijd direct bereikbaar
IT & Data specialist Diepgaande marktkennis
Voor werkgevers

Wij vinden de IT-
en Data-professional
die jij zoekt.

Werving op maat, van intake tot aanbieding. Persoonlijk begeleid, marktspecifiek en met een no cure, no pay garantie. Geen groot bureau, maar directe lijnen en echte betrokkenheid.

Start een samenwerking Hoe werkt het?
Het proces

Van intake tot
perfecte match.

01
Analyse
We beginnen met een grondige intake: de vacature, de teamdynamiek, de bedrijfscultuur en wat de ideale kandidaat echt onderscheidt: op papier én in de praktijk.
02
Plan & aanpak
We vertalen de intake naar een concreet wervingsplan. Na jouw akkoord gaan we aan de slag. Geen losse beloftes, maar een helder kader met verwachtingen en doorlooptijd.
03
Werving op maat
Actieve sourcing via ons netwerk, LinkedIn en gerichte outreach. We benaderen alleen relevante profielen persoonlijk en fungeren als schakel tussen jou en de kandidaat.
04
Resultaat & evaluatie
Na een succesvolle plaatsing nodigen we je uit voor een evaluatiegesprek. Jouw feedback maakt ons beter en zorgt dat elke volgende samenwerking nog soepeler verloopt.
Onze garantie

No cure,
no pay.

Bij PEX Matching betaal je een vast percentage, uitsluitend wanneer je daadwerkelijk iemand aanneemt. Geen resultaat? Geen kosten. Zo simpel is het. Wij dragen het risico, jij plukt de vruchten.

0 Kosten zonder resultaat
Waarom PEX

Wat ons
onderscheidt.

Werving bij PEX Matching is geen standaard procedure. Het is een bewust kleingehouden, persoonlijk begeleid traject, met diepgaande kennis van de IT- en Data-markt als fundament.

01
Gegarandeerd resultaat
Door een gerichte aanpak en een sterk netwerk in IT en Data komen we snel tot relevante kandidaten. Geen brede netten, maar precieze hengels die raken.
02
Flexibiliteit & maatwerk
Iedere organisatie is uniek. We nemen een proactieve rol om maatwerk te leveren dat aansluit bij jouw specifieke behoeften. Geen generieke aanpak die overal past.
03
Transparantie
Heldere communicatie vooraf, geen verrassingen achteraf. Over voortgang, kosten en verwachtingen zijn we altijd open, aan beide kanten van de tafel.
04
Kosten & zekerheid
Een vast percentage. No cure, no pay. Je betaalt alleen bij een succesvolle aanname, daarmee dragen wij het risico en heb jij altijd zekerheid over de investering.
05
Vast contactpersoon
Altijd één aanspreekpunt: Pim. Geen doorverbinden, geen wisselende consultants. Directe communicatie van begin tot einde. Dat zorgt voor consistentie en vertrouwen.
06
Diepe marktkennis
Wij opereren uitsluitend in IT en Data. Daardoor kennen we de functies, de doorgroeipaden, de salarisnormen en, cruciaal, wat kandidaten in deze markt écht beweegt.
De dienst in detail

Werving op maat —
zo werkt het.

Werving op maat bij PEX Matching staat gelijk aan een volwaardig werving & selectietraject, maar dan op onze manier. We gaan voor jou actief op zoek naar de perfecte kandidaat, met een zorgvuldige voorselectie die niet alleen kijkt naar functie-eisen maar ook naar jouw bedrijfscultuur.

Gedurende het hele traject fungeren wij als de schakel tussen jou en de kandidaat. Geen gedoe met stapels ongeschikte sollicitaties, alleen profielen die er echt toe doen.

Actieve sourcing, we wachten niet op inbound, maar gaan de markt op en benaderen passieve kandidaten persoonlijk.
Zorgvuldige voorselectie, je ontvangt alleen kandidaten die écht passen, niet een bulk aan namen om zelf doorheen te spitten.
Vaste afspraken, vast percentage, transparant en eerlijk, zonder verborgen kosten of ingewikkelde contracten.
Begeleiding tot plaatsing, we begeleiden ook de gespreksfase, het aanbod en de nazorg zodat de match echt landt.
Wervingstraject: live overzicht
01
Intakegesprek & vacatureanalyse Actief
Grondige analyse van de rol, het team en de cultuur. We stellen de juiste vragen voordat we ook maar één kandidaat benaderen.
02
Wervingsplan & akkoord
Concreet plan met aanpak, kanalen, tijdlijn en verwachtingen. Pas na jouw akkoord starten we de actieve zoektocht.
03
Actieve sourcing & screening
Netwerk, LinkedIn en directe outreach. Telefonische prescreening en beoordeling op zowel harde als zachte criteria.
04
Shortlist & presentatie
Gekwalificeerde shortlist met profielnotities. Jij kiest wie je wilt spreken. Wij regelen de planning.
05
Begeleiding & plaatsing
Feedback, aanbodcoördinatie en nazorg. De match is pas geslaagd als beide kanten tevreden zijn.
Onze focus

Specialist in IT
& Data.

We werken uitsluitend in deze twee domeinen. Die focus is geen beperking. Het is precies wat ons zo effectief maakt.

IT
Van software engineers en cloud-architects tot DevOps-specialisten, security-analisten en netwerk-engineers. Wij kennen de IT-markt van binnen en buiten en vinden de professional die écht aansluit.
Software Engineering Cloud & DevOps Cybersecurity Netwerk & Infra IT-architectuur
Data
Data engineers, BI-consultants, analisten, data scientists en AI-specialisten. Voor de organisatie die datagedreven werken serieus neemt en de juiste mensen zoekt om dat te realiseren.
Data Engineering Business Intelligence Data Science & AI Analytics Data Architecture
Samenwerken
Pim Meijer
Pim Meijer
Oprichter & jouw contactpersoon

Klaar om te starten?
Wij ook.

Vertel ons over je vacature en wij nemen binnen één werkdag contact op. Geen verplichtingen. Gewoon een goed gesprek over wat je zoekt.

Mail ons direct Bel Pim direct
E-mail info@pexmatching.nl
Telefoon +31 6 16 93 89 09
LinkedIn PEX Matching