PEX Matching is geen groot bureau met honderden consultants. Wij zijn bewust klein, zodat we groot kunnen zijn in persoonlijke aandacht, marktkennis en echte betrokkenheid bij elke match.
Organisaties lopen tegen een gemeenschappelijk probleem aan: het vinden van de juiste professionals. Het kost vaak te veel tijd en levert te weinig resultaat, omdat werving te generalistisch wordt benaderd.
Bij PEX Matching werken we anders. We zijn de verbindende schakel tussen professionals en organisaties. We combineren gerichte sectorkennis met een persoonlijke aanpak: één contactpersoon die jouw markt begrijpt, jouw bedrijf leert kennen en alleen kandidaten voorstelt die echt aansluiten.
Niet alleen op papier, ook in de praktijk.
Niet als marketingtaal op papier, maar als leidraad in elk gesprek, elke zoekopdracht en elke samenwerking.
Als oprichter van PEX Matching ben ik gepassioneerd over het verbinden van talent met de juiste organisaties. Ik streef naar duurzame waarde voor zowel werkgevers als kandidaten, niet de snelste plaatsing, maar de beste match.
Mijn focus ligt volledig bij IT en Data. Dit zijn sectoren waar ik me thuis voel, waar ik de markt ken en waar ik weet wat er speelt. Dat zorgt voor gesprekken die meteen ergens op slaan, met kandidaten én met hiring managers.
Geen standaard pitch. Gewoon een goed gesprek over wat jij nodig hebt.